Le portage salarial et les métiers de la Communication

Toute entreprise a besoin de communiquer pour se développer et pérenniser son activité. Pourtant la communication est souvent le parent pauvre des PME et des TPE. Le choix d’externaliser cette fonction est la solution idéale pour des entreprises de taille moyenne.

Le chargé de communication ou le consultant en communication indépendant se positionne facilement avec des missions ponctuelles ou à temps partagé auprès des TPE et PME.

 

L'intérêt du portage salarial pour un consultant en communication :

Le portage salarial pour un consultant en communication est une solution rapide, simple à mettre en œuvre. Cette situation peut même être temporaire dans l’attente d’un marché de l’emploi plus propice.

Le portage salarial donne un statut de salarié porté avec les avantages sociaux qui en découlent (maladie, retraite, chômage) tout en bénéficiant d’une véritable autonomie d’action et de développement.

Dans la mesure où votre expertise en communication vous permet de proposer une offre de service ciblée et où vous apportez une valeur ajoutée opérationnelle, il y a de réelles opportunités de développement en portage salarial. La formation continue professionnelle est aussi à prendre en compte car elle offre des débouchés non négligeables dans ce secteur. Si le métier de consultant formateur vous tente c’est le moment de tester vos qualités pédagogiques.

Comme pour bien d’autres prestations de service BtoB, le choix d’un consultant en communication se fait principalement par recommandation. Être professionnel autonome en portage salarial, c’est avant tout développer et dynamiser son réseau professionnel. Pour vous aider 2i Portage organise régulièrement des ateliers et des évènements pour vous guider dans votre nouveau métier de consultant indépendant.

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Enfin, le métier de chargé de communication s’appuie souvent sur une équipe (rédacteur, graphiste, développeur, …) ; 2i PORTAGE vous permet de constituer des équipes pluridisciplinaires pour répondre à des offres plus importantes, voire des appels d’offres. Tout en restant indépendant, la solution de portage salarial rompt l’isolement professionnel et le sentment de solitude du freelance.

 

Les missions du consultant en communication :

  • Plan de communication 360°,
  • Communication interne, externe et corporate,
  • Conception et réalisation de campagnes,
  • Stratégie de communication,
  • Communication de crise,
  • E-réputation,
  • Stratégie de fidélisation,
  • Evénementiel.

Les métiers autour de l’image :

  • Infographiste, impression,
  • Webdesigner,
  • Vidéaste, montage vidéo,
  • Illustrateur, 2D et 3D.

Les métiers autour du texte :

  • Rédacteur, journaliste,
  • Rédacteur web,
  • Documentaliste, archiviste,
  • Traducteur,
  • Interprète.
  •  

La révolution du numérique dans les métiers la communication et du design

Les stratégies de communication des entreprises sont obligatoirement multicanal faisant la part belle aux nouveaux canaux de communication numérique : internet, médias sociaux, web et mobile. De nouveaux métiers émergent : community manager, webdesigner, rédacteur web, … compatible avec le régime du portage salarial.

Devenir consultant en communication chez 2i PORTAGE est immédiat (adhésion et inscription gratuite en tant que salarié portés) et ne demande aucun investissement de départ.

2i PORTAGE vous propose :

  • Des réunions d’informations sur le portage salarial,
  • Des ateliers sur le métier de consultant,
  • Des guides pratiques pour les professionnels indépendants (Guide du Portage Salarial)

Chaque projet est unique, prenons rendez-vous pour vous aider à construire votre indépendance et à choisir votre statut :

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