Quels profils en portage salarial ?

Quels sont les différents profils ou statuts permettant d'utiliser le régime du portage salarial :

  • Le Créateur d'entreprise voulant valider son projet sans risque et monter graduellement en puissance jusqu'au chiffre d'affaires permettant de couvrir les frais de gestion de sa propre structure juridique
     
  • Le Cadre en activité qui souhaite une rémunération complémentaire ou lors d'une période d'essai d'un nouvel emploi
     
  • Le Consultant souhaitant se libérer des contraintes administratives, comptables et fiscales pour se consacrer exclusivement à son métier
     
  • Le Dirigeant qui a cédé son entreprise et qui souhaite maintenanir une activité professionnelle 
     
  • Le Jeune diplômé pour se constituer une première expérience professionnelle
     
  • Cadre en recherche d'emploi qui souhaite maintienir des droits ASSEDIC et prolonger sa durée d'indemnisation
     
  • Le salarié qui veut développer des missions en parallèle de son activité et qui a besoin d'une structure d'accompagnement
     
  • Le professionnel qui réoriente sa carrière et/ou recherche une nouvelle façon d'exercer son métier
     
  • Le demandeur d'emploi qui organise son retour vers une activité professionnelle
     
  • Le travailleur indépendant qui tient à rester freelance mais qui cherche une protection sociale
     
  • Le sénior retraité ou préretraité souhaitant garder une activité réduite et un revenu complémentaire

Demandez nous conseil

profils portage salarial

Source photo : soocurious.com

Le portage salarial concerne principalement des interventions de prestations de services (conseil, audit, formation, animation, cycle de conférences) dans les domaines techniques, d'organisation ou de gestion, pour lesquels le consultant n'a aucun lien de subordination avec l'entreprise cliente (entreprise privée, administration, collectivité locale, association ...).

Le portage salarial peut concerner des interventions tant en France qu’à l'étranger.

Le portage salarial est incompatible avec les professions réglementées (avocat, expert-comptable, géomètre, agent immobilier, etc.).
 
Les domaines d'interventions les plus observés :

  • Informatique
  • Coaching
  • Communication
  • Environnement
  • Expertise technique
  • Finance
  • Formation
  • Gestion de production
  • Internet
  • Logistique
  • Marketing
  • Organisation
  • Qualité
  • Ressources Humaines

Répartition des métiers en portage salarial