Code PCS : qu’est-ce que c’est et à quoi ça sert ?

Vous êtes dirigeant d’entreprise et allez enregistrer l’arrivée de nouveaux salariés ? Vous vous demandez à quoi sert le code PCS et où le trouver ? Rassurez-vous il n’y a rien de compliqué. 2i Portage vous dit tout ce qu’il faut savoir sur ce petit code !

Le code PCS : qu’est-ce que c’est et à quoi ça sert ?

Le Code PCS (Profession et Catégorie Socioprofessionnelle) est un système de classification des professions et emplois en France, développé par l’INSEE depuis 1982.

Tout comme un Dewey decimal dans une bibliothèque, ce code vous positionne dans le paysage du travail français.

Le PCS, c’est un peu comme l’ADN de votre profession. Il aide l’INSEE à :

• Comprendre les changements et les évolutions du marché du travail français.
• Réaliser des analyses statistiques et sociodémographiques.
• Classer l’ensemble des actifs occupés selon leur profession et catégorie sociale.

Il est important de souligner ici que le code PCS est différent des codes NAF ou APE.

Alors que le code APE (Activité Principale Exercée anciennement NAF) se concentre sur l’activité générale de l’entreprise, la nomenclature PCS est spécifique à chaque individu selon :

• sa profession,
• son statut,
• ses diplômes,
• son grade dans l’entreprise,
• ou encore son secteur d’activité.

En fonction de ces critères le code PCS prendra ensuite la forme d’une suite alphanumérique.

Comment interpréter un code PCS ?

On pourrait comparer le PCS à une combinaison de coffre-fort. Chaque chiffre et lettre du code a une signification spécifique.

Il est composé de trois chiffres et une lettre, chacun révélant quelque chose de précis sur votre profession.

• Le premier chiffre (allant de 1 à 6) désigne la catégorie socioprofessionnelle de premier niveau :
  • agriculteurs,
  • artisans,
  • cadres,
  • employés,
  • ouvriers,
  • etc.
• Les deux chiffres suivants affinent votre positionnement dans cette catégorie.
• La lettre finale ajoute une dernière touche de précision.

Par exemple, les chefs de produits et autres cadres de la publicité se verront attribuer le code 375A alors que les cadres de la communication et des relations publiques se verront attribuer le code 375B.

Dans nos exemples :

• Le 3 correspond aux cadres et professions intellectuelles supérieures,
• Le 7 aux cadres administratifs et commerciaux d’entreprises,
• Le 5 précise le domaine.

Il suffit donc de déchiffrer le code pour comprendre à quelle profession il se réfère. Un jeu d’enfant, en somme ! Sinon vous pouvez aller en ligne pour facilement trouver ce code et l’interpréter.

Où trouver le code PCS d’un salarié ?

Le code PCS est indispensable pour remplir certaines déclarations administratives comme :

• l’ESS (Enquête sur la Structure des Salaires),
• la DSN (Déclaration Sociale Nominative),
• ou encore la DOETH (Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés).

Il est donc indispensable de le connaître. Mais il n’y a pas lieu de s’inquiéter car la nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles se trouve très facilement.

Vous pouvez la trouver facilement :

• sur le site de l’INSEE.
• sur votre logiciel de paie. Certains proposent en effet directement le code PCS lorsque vous remplissez le profil d’un salarié.

Vous n’avez pas envie de vous occuper de trouver le PCS d’un collaborateur ? Vous avez recours au portage salarial ? Alors voici quelques précisions.

Quel est le code PCS d’un salarié en portage salarial ?

On pourrait penser que le portage salarial aurait un code PCS spécifique. Cependant, ce n’est pas le cas.

Lorsqu’un travailleur indépendant opte pour le portage salarial, il conserve sa profession et conserve donc également son code PCS.

Ainsi, le code PCS qui se rapporte au domaine d’expertise du salarié porté reste le même.

Mais, en cas de portage salarial, l’entreprise cliente n’a pas à se soucier dudit code, c’est la société de portage qui s’occupe de toutes les démarches administratives et qui s’occupe donc de trouver et attribuer ce code.

Code PCS et portage salarial : ce qu’il faut retenir…

En résumé, le code PCS est un outil statistique qui permet de classer les professions et catégories socioprofessionnelles.

Il est propre à chaque individu et diffère des codes NAF et APE.

• Chaque chiffre et lettre du code a une signification précise et décrit : la catégorie socioprofessionnelle, le positionnement du travailleur dans cette catégorie, et le détail précis de sa profession.

• Le PCS d’un travailleur en portage salarial ne change pas avec le passage au portage : il reste celui de sa profession originale.
• La nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles peut être trouvée sur le site de l’INSEE. Votre logiciel de paie peut aussi vous la fournir.
• Il est utile pour remplir certaines déclarations administratives.

Alors, prêts à vous lancer dans le monde du portage salarial avec 2i Portage ? En tant qu’expert reconnu dans notre domaine, nous sommes là pour vous accompagner tout au long de votre parcours.

N’hésitez pas à nous contacter si vous avez d’autres questions ou si vous souhaitez en savoir plus sur nos services.