Développeur web : passez au portage salarial !

Le portage salarial : une réponse sur-mesure pour les développeurs web freelance

Le portage salarial, de plus en plus prisé des professionnels du numérique, est la solution idéale pour ceux qui souhaitent se lancer dans l’aventure freelance sans renoncer à leur protection sociale. Regardons de plus près en quoi il consiste.

Qu’est-ce que le portage salarial ?

Le portage salarial permet aux développeurs web d’exercer leur activité en toute indépendance tout en bénéficiant du statut de salarié.

Comment ça marche ? C’est simple ! Vous travaillez comme indépendant mais votre contrat et votre rémunération sont gérés par une société de portage salariale, comme 2i Portage. Et vous allez voir que ce mode de fonctionnement vous offre bon nombre d’avantages.

Les avantages concrets du portage salarial pour le développeur web

Le portage salarial s’accompagne d’une multitude d’avantages pour les développeurs web. Parmi les principaux figurent notamment :

• La liberté d’action : Vous êtes autonome dans votre travail, vous choisissez vos missions, vos clients et négociez vos tarifs.
• La simplicité de gestion : L’aspect administratif et fiscal est pris en charge par la société de portage. Vous pouvez ainsi vous consacrer entièrement à votre travail.
• Une couverture sociale : Vous bénéficiez des mêmes protections sociales qu’un salarié (chômage, santé, retraite).
• Un réseau élargi : Le portage salarial vous permet de rentrer dans un réseau de professionnels, favorisant ainsi échanges et opportunités.

En bref, vous bénéficiez à la fois de l’autonomie d’un indépendant et de la sécurité inhérente au statut de salarié. Mais pour être certain(e) de profiter au mieux de ces avantages, il convient de choisir une entreprise de portage compétente. Et ça tombe bien, 2i Portage est juste là !

Pourquoi choisir 2i Portage ?

2i Portage est une société de portage salarial spécialisée dans les métiers de l’informatique. Avec 2i Portage, les développeurs ont donc l’assurance de bénéficier :

• D’une expertise reconnue : Cette filiale du groupe 2i Group est présente sur le marché du portage salarial depuis 2008. La qualité de ses services lui a valu d’être labellisée PEPS / AFNOR.
• D’un conseiller dédié : Un spécialiste en ingénierie salariale est disponible pour vous accompagner dans toutes vos démarches.
• D’une rémunération attractive : 2i Portage ne prélève que 6 % de frais de gestion et offre un taux de restitution pouvant dépasser 60 %.

Alors, pourquoi hésiter ? Passez-nous un coup de fil et discutons ensemble de votre projet !

L’indépendance vous intéresse mais vous n’êtes pas encore développeur web ? Vous voulez savoir si ce métier pourrait vous convenir ? Ne bougez pas, la suite va vous intéresser !

Contactez-nous, on en discute ! 

 

Développeur web : zoom sur ce métier du numérique

Maintenant que nous avons vu les atouts du portage salarial, revenons-en au cœur de notre sujet : le métier de développeur web.

Quelles sont les missions d’un développeur web ?

Le développeur web est un maillon essentiel dans la conception d’un site internet ou d’une application web. Son activité implique des missions variées et évolutives. Elles se décomposent en 3 sous-missions principales :

• La création : Le développeur est chargé de créer des sites et applications en suivant un cahier des charges précis.
• Le développement : Il développe les fonctionnalités techniques en utilisant divers langages de programmation (HTML, CSS, JavaScript, etc.).
• La maintenance : Une fois le site lancé, le développeur assure sa maintenance technique.

Quelle est la formation d’un développeur web ?

Pour devenir développeur web, plusieurs voies sont possibles.

Des formations allant du BTS/DUT (Bac +2) en informatique au Master (Bac +5) sont disponibles.

Quelles sont les qualités nécessaires pour devenir Développeur web ?

Le développeur web se doit avant tout d’avoir des compétences techniques ultra complètes et de maîtriser des langages informatiques tels que :

• Le CSS,
• Le javascript,
• Le HTML,
• Le PHP,
• ou encore le SQL.

En plus de ces compétences techniques de bases en informatique, un bon développeur se doit d’avoir certaines qualités intrinsèques, telles que :

• La rigueur : Le moindre détail peut avoir un impact important sur le rendu final d’un site.
• L’adaptabilité : Les technologies évoluent sans cesse ; il faut savoir suivre le mouvement.
• La créativité : La conception d’un site web demande également un certain sens de l’esthétique.

Quel est le salaire (TJM) d’un Développeur web ?

Le salaire d’un développeur web débutant se situe généralement aux alentours de 3 000 € nets et peut être beaucoup plus important au fur et à mesure qu’il acquiert de l’expérience.

Le tarif journalier moyen (TJM) d’un développeur web freelance, quant à lui, varie en fonction de l’expérience, des compétences et de la région d’exercice. Il commence à partir de 300 € mais peut être bien supérieur.

Ce petit tableau vous donnera une idée des fourchettes de rémunération que vous pouvez espérer.

Salaire mensuel	TJM
Entre 3 000 € et 5 000 € nets	Entre 300 € et 700 €

Grâce au portage salarial, vous avez également la possibilité d’optimiser votre chiffre d’affaires.

Développeur web et portage salarial : ce qu’il faut retenir…

Le portage salarial est une solution innovante et adaptée aux besoins des développeurs web freelance. Nous retiendrons trois idées principales :

• Le portage salarial permet de garder la liberté de l’indépendance tout en bénéficiant du cadre sécurisant du salariat.
• Devenir indépendant avec 2i Portage, c’est s’assurer une prise en charge complète des aspects administratifs et fiscaux, avec un conseiller dédié.
• Le portage salarial permet d’optimiser votre chiffre d’affaires.

Prêt(e) à vous lancer dans l’aventure du portage salarial ? N’attendez plus, contactez-nous !