Entreprise Tout sur le portage salarial
Comment fonctionne le Portage Salarial ?
Freelance et salarié : le meilleur des deux mondes
Le portage salarial permet à des professionnels autonomes de pouvoir créer et exercer une activité indépendante, sans contrainte de gestion administrative, tout en bénéficiant de la couverture sociale liée au statut de salarié.
Découvrez :
- Les différents avantages à être en portage,
- Comment fonctionne la rémunération en portage,
- Et comment se déroule la vie professionnelle du salarié porté.
Vous vous posez encore des questions ? Les réponses seront sûrement dans notre FAQ ! Et si ce n’est pas le cas, n’hésitez pas à télécharger le Guide du Portage.
DÉFINITION DU PORTAGE SALARIAL
Le Portage Salarial, c’est quoi ?
Le Portage Salarial est une forme d’emploi innovante qui permet de créer son activité tout en restant salarié, c’est une solution à mi-chemin entre la création d’entreprise et le salariat. Découvrez les détails de ce statut.
AVANTAGES DU PORTAGE SALARIAL
Quels sont les avantages du Portage Salarial ?
L’avantage du portage salarial est d’exercer le métier de consultant indépendant tout en conservant le statut de salarié. Quels sont les autres ?
POUR QUI ?
Quels sont les profils en Portage Salarial ?
Voici les différents profils ou statuts permettant d’utiliser le régime du Portage
Salarial.
QUELS MÉTIERS EN PORTAGE SALARIAL ?
Les métiers du portage salarial
Le Portage Salarial est un statut en pleine évolution, il représente aujourd’hui plus de 750
métiers.
DEVENIR SALARIÉ PORTÉ
Le déroulement d’une mission en Portage Salarial
Quelles sont les différentes étapes de la mission du salarié porté ? De la prospection et négociation, au versement du salaire, quelques étapes intermédiaires sont nécessaires : signature de contrats : contrat de prestation…, et facturation.
RÉMUNÉRATION EN PORTAGE SALARIAL
Votre rémunération en Portage Salarial
En portage salarial chez 2i Portage, la gestion administrative est complètement prise en charge, et votre salaire est régulièrement versé.
LE PORTAGE SALARIAL ET LA LOI
Portage Salarial et Droit du Travail
Définition officielle du Portage Salarial, et obligations de la société de portage, et du salarié.
LE PORTAGE SALARIAL A L’INTERNATIONAL
Le Portage Salarial International : simple, flexible, avantageux et sécurisé.
L’expertise française est reconnue au niveau international. La qualité des écoles françaises est très appréciée.
COMPAREZ LES STATUTS
Les statuts juridiques du freelance
Micro-entreprise, Entreprise Individuelle, Création d’entreprise (SASU, EI, EIRL, EURL) Salarié Porté… nous faisons le point sur ces statuts.
FAQ
Cette FAQ répondra à vos principales questions liées au Portage Salarial !
Est-ce que je dois avoir une mission pour m’inscrire en portage ? Quelles formalités pour s’inscrire en portage ?
