Le portage salarial est une solution adaptée aux métiers de la formation, ce statut vous décharge de toutes les tâches administratives et de gestion d’une société pour vous focaliser sur votre prospection et vos actions de formation.
Les entreprises ou les centres de formation sont particulièrement sensibles à la recommandation et à l’expertise avant de choisir un formateur pour leurs clients. Les métiers de consultant formateur demandent une grande maturité et s’adresse à des professionnels seniors qui ont généralement un passé en tant que salarié dans l’entreprise. Avec un statut de salarié porté (en portage salarial), vous conservez et poursuivez vos droits sociaux en terme de maladie, retraite et chômage.
Le consultant formateur doit réserver un temps conséquent de son activité au développement de son réseau et à son animation. Le portage salarial est particulièrement adapté à ces métiers car il vous décharge de toutes les tâches administratives et de gestion d’une société (EURL, SARL ou SASU) pour vous concentrer sur votre prospection et vos interventions de formation.
Pour exercer ce métier en direct avec des entreprises ou des professionnels vous aurez obligatoirement besoin d’être organisme de formation agréé par la DIRECCTE. La société de portage vous permet d’utiliser un numéro d’activité formateur pour proposer vos offres et ainsi faire bénéficier vos clients des financements de la formation.
C’est immédiat, l’adhésion et inscription sont gratuites : aucun investissement de départ n’est nécessaire.
Le portage salarial vous permet de constituer des équipes pluridisciplinaires pour répondre à des offres plus importantes, voire des appels d’offres. Tout en restant indépendant la solution de portage salarial rompt votre isolement professionnel.
2i Portage vous propose :
Chaque projet est unique, prenons rendez-vous pour faire le point ensemble sur votre situation :