Entreprise Les métiers des ressources humaines en portage salarial
Les métiers RH se développent facilement en portage salarial. Ces métiers recouvrent les activités liées au recrutement, à l’ingénierie de formation, à la gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC).
Ces métiers recouvrent aussi des consultants et experts coach dans le domaine du management ou du développement personnel :
Le consultant RH en portage salarial
Les fonctions attachées aux ressources humaines sont externalisables de l’entreprise, les métiers RH se développent facilement en portage salarial.
On retrouve notamment beaucoup de manager de transition et de consultants RH qui ont choisi le portage salarial pour intervenir en entreprise sur les sujetssuivants :
Les métiers RH en portage salarial recouvrent aussi des consultants et experts coach dans le domaine du management ou du développement personnel :
Les fonctions RH et la formation
La formation est un atout supplémentaire dans l’offre de service d’un consultant RH. Le portage salarial permet de vous accompagner pour monter vos propres formations et accéder aux financements des OPCA en tant qu’organisme de formation agréé par la DIRECCTE.
Quelques formations RH rencontrées en portage salarial :
Chaque projet est unique, prenons rendez-vous pour faire le point ensemble sur votre situation :
