Vous êtes consultant en marketing, ou vous souhaitez le devenir ? Choisissez le portage salarial : ce statut vous offre les avantages sociaux d’un salarié, tout en restant indépendant. C’est une solution pour un démarrage très rapide.
Les missions d’un consultant en marketing sont très vastes, en voici quelques-unes parmi les plus courantes :
Les stratégies marketing des entreprises sont aujourd’hui obligatoirement multicanales : internet, web et mobile. De nouveaux métiers émergent, propices au portage salarial : community-manager, webmarketer, trafic manager, référenceur, rédacteur web, intégrateur web, ergonome web…
Quelques entreprises seulement ont la possibilité d’intégrer à plein temps des professionnels du marketing dans leur organisation. Dans un contexte de marché difficile, il est pourtant impossible, même pour les plus petites entreprises, de s’en passer.
Le recours à des prestations de service et à l’externalisation des fonctions marketing pour des missions ponctuelles ou à temps partagé (une journée par semaine chez le client par exemple) est une solution intéressante pour les PME, TPE et Start-up. C’est une opportunité d’activité pour les professionnels du marketing consultants indépendants en portage salarial.
Le portage salarial pour un consultant marketing est une solution rapide, simple à mettre en œuvre, qui peut aussi être temporaire dans l’attente d’une opportunité d’embauche dans votre région.
Le portage salarial donne un statut de salarié porté avec les avantages sociaux qui en découlent (maladie, retraite, chômage) tout en bénéficiant d’une grande liberté d’action.
Dans la mesure où votre expertise vous permet de proposer une offre de service ciblée et où vous apportez une valeur ajoutée opérationnelle, il y a de réelles opportunités de développement dans les fonctions marketing.
Comme pour bien d’autres prestations de service BtoB, le choix d’un consultant marketing se fait principalement par des recommandations réseau.
Être professionnel du marketing en portage salarial, c’est aussi développer et dynamiser son réseau professionnel. Pour vous aider 2i Portage organise régulièrement des ateliers et des événements pour vous guider dans votre nouveau métier de consultant.
C’est immédiat, l’adhésion et inscription sont gratuites : aucun investissement de départ n’est nécessaire.
Le portage salarial vous permet de constituer des équipes pluridisciplinaires pour répondre à des offres plus importantes, voire des appels d’offres. Tout en restant indépendant la solution de portage salarial rompt votre isolement professionnel.
2i Portage vous propose :
Chaque projet est unique, prenons rendez-vous pour faire le point ensemble sur votre situation :