Labellisé Label de portage salarial PEPS-AFNOR - Frais ALL INCLUSIVE !
Vous souhaitez connaître votre salaire en portage salarial à partir de votre TJM ?
Grâce à notre simulateur de portage salarial, estimez rapidement votre revenu net, brut et vos charges.
Un outil simple et précis pour freelances, consultants et indépendants, conçu pour faciliter le calcul de votre salaire en portage salarial.
Avec 2i Portage, découvrez tout ce que vous devez savoir pour déterminer le montant de votre salaire et maximiser vos revenus en portage salarial.
Lorsque l’on choisit le portage salarial, la simulation du salaire net et du prix de mission est un passage obligé.
Faire une simulation permet plusieurs choses :
En somme, faire une simulation de salaire en portage salarial est un moyen efficace d’optimiser sa rémunération et de prévoir son budget en toute sérénité.
C’est donc une étape indispensable pour tous les freelances et indépendants qui souhaitent se lancer en portage salarial.
C’est votre cas ? Alors voyons les éléments à impérativement connaître pour calculer votre salaire et votre TJM en portage salarial.
En portage salarial votre CA peut être amputé jusqu’à 60 %. Ce qui représente une sacrée somme… Mais pas de panique, chez 2i Portage vous pouvez facilement faire grimper votre paye grâce à quelques astuces d’optimisation.
Pour améliorer votre salaire net en portage salarial vous pouvez notamment :
L’un des moyens les plus efficaces d’optimiser votre revenu en portage salarial est de déclarer et se faire rembourser vos frais professionnels.
La plupart des sociétés de portage permettent le remboursement des frais professionnels jusqu’à 15 % de votre chiffre d’affaires.
Lorsque les frais de gestion et les charges sont déduits de votre chiffre d’affaires, vos salaires nets en portage salarial correspondent en moyenne à 50% de votre facturation.
Ces frais se composent des frais refacturables (frais de mission), qui sont pris en charge par votre client, et des frais déductibles (frais de fonctionnement) que vous pouvez récupérer grâce à votre statut d’indépendant en portage.
Parmi les frais que vous pouvez vous faire rembourser figurent notamment :
Certaines sociétés de portage, comme 2i Portage, proposent des solutions d’entreprise qui constituent de véritables atouts pour améliorer votre revenu. Ces solutions incluent notamment :
Ces optimisations ne sont généralement pas soumises aux contributions ni à l’impôt sur le revenu, ce qui représente un avantage supplémentaire pour les freelances et les salariés portés.
Le portage salarial est compatible avec l’assurance chômage. Cela signifie que vous pouvez bénéficier de votre ARE (Allocation de Retour à l’Emploi) tout en percevant votre paie en portage salarial.
Pour accéder à cette possibilité, vous devez respecter les conditions suivantes :
Vous pouvez facilement améliorer votre revenu en portage salarial en déclarant vos frais professionnels, en exploitant les avantages offerts par les sociétés de portage et en bénéficiant de l’assurance chômage !
En conclusion, quel que soit votre projet de freelance et son état d’avancement, le simulateur gratuit de salaire en portage salarial proposé par 2i Portage est un outil incontournable pour estimer votre rémunération en tant que consultant indépendant.
En quelques clics, vous calculez votre salaire net et votre prix de mission en portage salarial.
Pour faire simple, choisir 2i Portage pour l’estimation de vos revenus en portage salarial c’est :
Alors, n’hésitez plus, faites votre simulation en ligne ou contactez l’un de nos conseillers pour recevoir une estimation précise de vos revenus en portage salarial !
Le Label de portage salarial PEPS est la preuve que votre société de portage salarial emploie des pratiques éthiques, et est transparente avec vous sur les frais qui vous sont imputés sur votre salaire.
Ce Label est délivré par le PEPS, co-construit avec AFNOR Certifications. Les entreprises labellisées PEPS sont auditées tous les 18 mois par AFNOR Certifications.

Une simulation de salaire en portage salarial estime vos revenus bruts et nets en prenant en compte divers éléments tels que :
Elle vous aide à avoir une idée claire de votre rémunération potentielle en tant que consultant porté.
Il n’y a en principe pas de chiffre d’affaires minimal pour le portage salarial. Cependant, la convention collective de portage salarial recommande un salaire minimum d’environ 270€ HT/jour ou :
Ce salaire minimum vous offre la garantie que votre activité génère suffisamment de revenus pour couvrir les frais de gestion et les cotisations sociales.
Le portage salarial convient généralement aux :
Concrètement, il s’adresse à tous les indépendants qui souhaitent profiter de la sécurité et des bénéfices sociaux du statut de salarié tout en conservant leur liberté de choisir leurs missions et clients.
Oui, le cumul est tout à fait possible. Vous pouvez exercer simultanément en portage salarial et sous un autre statut d’indépendant (micro-entreprise, SASU, EURL), ou cumuler avec un emploi salarié classique.
La seule contrainte impérative est le respect des durées maximales légales de travail. Vérifiez également les clauses d’exclusivité éventuelles de votre contrat de travail principal avant de démarrer une activité en portage salarial.
Pour obtenir environ 3 000 € nets par mois en portage salarial, il faut généralement viser un chiffre d’affaires d’environ 6 000 € HT mensuels.
Cela correspond à un TJM d’environ :
– 300 € avec 20 jours travaillés par mois.
Ce montant peut varier selon plusieurs facteurs : frais de gestion, charges sociales, frais professionnels et optimisations mises en place.
Utilisez notre simulateur pour obtenir une estimation personnalisée selon votre situation.
Le salaire en portage salarial dépend principalement de votre TJM (taux journalier moyen) et du nombre de jours facturés.
Voici quelques estimations pour vous donner un ordre d’idée :
En moyenne, le salaire net représente 50 à 60 % du chiffre d’affaires en portage salarial.
Ces estimations peuvent varier selon vos frais professionnels, des frais de gestion et des optimisations mises en place.
Les cotisations sociales en portage salarial sont calculées par rapport au salaire brut et incluent les cotisations salariales et patronales.
La société de portage salarial s’acquitte de l’ensemble des cotisations auprès des organismes sociaux concernés.
Oui, en tant que salarié porté, vous pouvez bénéficier de l’assurance chômage et de l’Allocation de Retour à l’Emploi (ARE) sous certaines conditions, notamment si vous êtes inscrit comme demandeur d’emploi et si vous réalisez votre déclaration d’activité mensuelle auprès de Pôle Emploi.
En portage salarial, vous pouvez déclarer et vous faire rembourser vos frais professionnels liés à votre activité (frais de mission et frais de fonctionnement).
Les frais de mission sont pris en charge par votre client, tandis que les frais de fonctionnement sont déductibles de votre chiffre d’affaires.
Vous devez conserver vos justificatifs de dépenses et les transmettre à la société de portage salarial pour obtenir un remboursement.
Votre salaire en portage salarial dépend de votre chiffre d’affaires et des différentes charges et frais déduits. Plus vous facturez de missions, plus votre salaire augmente. Nos conseillers vous conseillent sur l’optimisation qui vous convient le mieux, n’hésitez-pas à demander qu’ils vous rappellent !
Le portage salarial permet de bénéficier de l’ensemble de la protection sociale du régime général : assurance maladie, retraite de base et complémentaire, prévoyance, mutuelle d’entreprise et assurance chômage.
À ces garanties s’ajoutent des avantages salariaux complémentaires proposés par 2i Portage, tels que les tickets restaurant, chèques cadeaux, chèques culture, forfait mobilité, ainsi que des dispositifs d’épargne comme le PEE et le PERCO.