Le Product Owner est le lien entre toutes les parties prenantes d’un projet digital. Il orchestre avec agilité les différentes phases du développement d’un produit.
Les talents de ce professionnel du web sont souvent requis pour des missions limitées dans le temps.
Si certains choisissent de travailler en tant que salarié dans une agence, beaucoup d’entre eux optent pour le statut d’indépendant.
L’indépendance comporte cependant quelques inconvénients qui peuvent rendre la décision difficile. Heureusement, une solution existe pour bénéficier de tous les avantages du statut d’indépendant sans avoir à en supporter les inconvénients.
Cette solution, c’est le portage salarial. Découvrons-la ensemble.
En tant que Product Owner, vous êtes le pont entre les intervenants du projet et l’équipe de développement technique.
Votre mission ? Satisfaire tout le monde : depuis l’équipe technique jusqu’au client final.
Au cœur de l’action : Les missions du Product owner
Votre rôle est central dans la réalisation d’un produit numérique et vous devez effectuer de nombreuses tâches dans le cadre de votre mission :
Votre profil : un mélange de compétences techniques et relationnelles
Pour devenir un Product Owner performant, une formation en marketing digital est recommandée. Cette dernière peut être complétée par un master en stratégies digitales.
Cependant, pour réussir, la formation seule ne suffit pas, vous devez aussi démontrer un certain nombre de compétences clés :
Ces compétences sont indispensables pour que vous puissiez comprendre les besoins de toutes les parties prenantes et piloter l’équipe vers la réalisation du produit.
Quel est le salaire d’un Product owner ?
En tant que Product Owner en freelance, votre salaire peut varier considérablement en fonction de votre expérience et des projets sur lesquels vous travaillez.
Ce petit tableau vous aidera à vous faire une idée de la rémunération à laquelle vous pouvez prétendre en tant que salarié et en tant que freelance.
Salaire annuel | 35 000 € – 70 000 € |
Tarif journalier moyen (TJM) | 175 € – 1000 € |
Comme vous pouvez le constater, opter pour l’indépendance peut s’avérer particulièrement intéressant sur le plan de la rémunération. Il faut cependant vous attendre à perdre énormément de temps avec des tâches annexes (comptabilité, déclarations administratives, etc.) et à voir votre protection sociale s’affaiblir…
Vous souhaitez devenir freelance mais ne voulez pas vous prendre la tête avec la paperasse ? Vous voulez conserver une protection sociale intéressante ? Alors le portage salarial pourrait bien être la solution faite pour vous.
La vie d’un consultant freelance n’est pas toujours facile.
Entre la recherche de missions, la négociation des tarifs avec l’entreprise cliente, la gestion administrative, le risque financier et l’absence de protection sociale, il faut vraiment être passionné par son métier pour se lancer.
Heureusement, le portage salarial est là pour faciliter les choses. Il vous permet de bénéficier de tous les avantages de l’indépendance tout en vous offrant la protection attachée au statut de salarié.
Le portage salarial : qu’est-ce que c’est ?
Le portage salarial est une forme de travail qui combine l’autonomie du travail indépendant avec les droits et protections d’un salarié.
Concrètement :
De cette façon, vous bénéficiez d’une couverture sociale et vous n’avez pas à vous occuper de toute la partie administrative : c’est la société de portage qui s’en charge.
Les avantages du portage salarial pour le Product owner
Le portage salarial présente de nombreux avantages pour les Product Owners indépendants et notamment :
Pourquoi choisir 2i Portage ?
Vous l’aurez compris, le portage salarial est une option intéressante pour exercer en tant que Product owner indépendant. Mais alors, pourquoi choisir 2i Portage plutôt qu’une autre société ?
Tout simplement car :
Le rôle de Product Owner est stratégique dans tout projet digital. C’est un métier passionnant qui demande des compétences variées, allant de la connaissance des méthodes agiles à la capacité à communiquer efficacement.
Vous souhaitez devenir consultant PO en portage salarial ? N’hésitez pas à nous contacter pour faire le point sur votre projet !