UX designer en portage salarial

Souvent salarié d’une entreprise, ce professionnel du web souhaite de plus en plus se tourner vers l’indépendance.

Le problème c’est qu’exercer en freelance soulève pas mal de problématiques, parfois effrayantes…

Vous souhaitez devenir UX designer freelance mais le statut d’indépendant vous fait peur ? Alors le portage salarial pourrait bien vous séduire.

2i Portage vous explique tout ce que vous devez savoir, c’est parti !

L’UX Designer est la personne chargée d’optimiser l’expérience utilisateur (UX) sur un site web, une application ou tout autre produit numérique. Son travail consiste à simplifier l’interaction avec les utilisateurs pour rendre leur expérience la plus agréable possible.

Missions principales de l’UX designer

L’UX designer doit être capable de définir les besoins des utilisateurs pour adapter l’interface du site ou de l’application aux comportements et attentes de ces derniers. ​

Pour cela il doit donc effectuer plusieurs missions :

• Identifier les objectifs et enjeux du site ou application.
• Élaborer des profils types d’utilisateurs.
• Analyser les comportements des utilisateurs.
• Proposer et tester des maquettes pour optimiser l’interface.
• Mesurer l’efficacité des modifications apportées.
• Collecter et interpréter des données pour améliorer l’UX.

Formation et compétences nécessaires pour devenir UX designer

Pour devenir UX designer, il est recommandé d’avoir une formation dans le domaine du multimédia, du design ou de l’informatique.

Cela peut notamment être :

• un BUT métier du multimédia et de l’internet,
• une licence pro métiers du design ou de l’informatique,
• ou un master professionnel en arts, design d’interfaces.

Mais la formation académique ne suffit pas à elle seule. Il faut aussi associer cela avec certaines compétences spécifiques telles que :

• Une bonne compréhension des besoins liés au site/application.
• Une excellente capacité d’écoute, de communication et de travail en équipe.
• Une maîtrise complète des logiciels graphiques (Adobe, Photoshop, Figma…).
• Une excellente connaissance des langages de programmation (HTML, PHP, JavaScript…).

Quel est le salaire / TJM d’un UX designer ?

La rémunération d’un UX designer varie selon le niveau d’expérience, la région ou encore la difficulté de la mission.

Ce petit tableau vous aidera toutefois à évaluer la rémunération moyenne d’un UX designer salarié par rapport à celle d’un consultant freelance :

Comme vous pouvez le constater, un UX designer peut avoir intérêt à opter pour l’indépendance pour optimiser ses revenus.

Le souci, c’est que l’indépendance est contraignante à bien des égards. Eh oui, il n’y a que peu de protection sociale, il y a pas mal de paperasse administrative à réaliser… Bref, c’est très exigeant et peu sécurisant.

Heureusement, une solution permet d’exercer son activité de freelance en toute liberté et en toute sécurité.

Dans ce monde qui bouge vite, l’indépendance peut sembler être la voie à suivre pour de nombreux professionnels.

Elle n’est cependant pas toujours très engageante au premier abord. Dès lors, le portage salarial fait figure de solution idéale, puisqu’il offre la liberté de l’entrepreneuriat tout en vous libérant des contraintes administratives.

C’est quoi le portage salarial ?

Le portage salarial est une relation contractuelle tripartite entre :

• un travailleur indépendant,
• une société de portage salarial,
• et une entreprise cliente.

La société de portage s’occupe de toutes les tâches administratives et fiscales, ce qui permet ainsi au travailleur indépendant de se concentrer sur son métier.

Les avantages du portage salarial pour l’UX designer

Pour un consultant en design d’UX, le portage salarial offre de nombreux avantages au rang desquels figurent :

• L’autonomie dans la gestion des contrats et négociations avec les entreprises clientes.
• La protection sociale : Sécurité sociale, retraite, assurance chômage et mutuelle.
• L’absence de tâche administrative à gérer.
• L’assurance professionnelle fournie par la société de portage.

Pourquoi choisir 2i Portage ?

Choisir 2i Portage, c’est opter pour une société de portage salarial spécialisée dans les métiers du digital depuis plus de 15 ans.

Pour faire simple, 2i Portage, c’est :

• Une entreprise pionnière dans le portage salarial des métiers du digital en France.
• Des frais de gestion fixes à 6 %.
• Une restitution des revenus pouvant dépasser 60 %.
• Une offre « ALL INCLUSIVE » avec démarrage de mission possible en 24 heures.
• Un conseiller dédié spécialiste en ingénierie salariale.

Le portage salarial est une solution idéale pour les UX designers qui souhaitent exercer de manière indépendante tout en bénéficiant des avantages d’un cadre salarial.

En optant pour le portage, le consultant en design d’UX peut se concentrer sur son cœur de métier sans avoir à se soucier des tâches administratives et fiscales qui sont prises en charge par la société de portage.

• L’UX Designer est un maillon essentiel dans la création et l’amélioration de l’expérience utilisateur sur les sites internet et applications.
• Le portage salarial est la solution idéale pour les UX designers souhaitant exercer leur métier en freelance tout en bénéficiant d’un statut de salarié.
• 2i Portage propose une solution complète et avantageuse pour les UX designers freelances, avec des frais fixes, un paiement mensuel et un conseiller dédié pour aider à optimiser le revenu.

Le portage salarial vous tente ? Alors contactez le conseiller 2i Portage le plus proche de chez vous pour faire un point sur votre projet !